Deze middag staat in het teken van elkaar beter leren kennen, de gezamenlijke water- en klimaatopgave te verkennen en vooral: met elkaar te bespreken wat nodig is om de samenwerking verder te brengen. Want water en klimaat houden zich niet aan gemeentegrenzen. Juist daarom is samenwerking nodig om daadwerkelijk stappen te zetten.
Elkaar leren kennen: wat kom je halen en brengen?
De middag begint met een korte kennismaking. De bestuurders vertellen wat hen naar RIVUS brengt en wat zij zelf willen bijdragen. Zo gaf Hans Wijnen, bestuurder van het waterschap bijvoorbeeld aan ‘dat RIVUS een belangrijke plek is waar thema’s bij elkaar komen. Want Klimaat en Water kunnen we niet meer als aparte elementen beschouwen’.
Deze middag komen verschillende perspectieven samen. Van bestuurders die al sinds de beginjaren bij RIVUS betrokken zijn, tot bestuurders die voor het eerst wethouder zijn. Ook de rol van Vitens en de provincie is ter sprake gekomen. Juist die breedte wordt als waardevol ervaren: door elkaar beter te kennen, ontstaat ook meer begrip voor elkaars belangen en perspectieven. Marcel Blind neemt als interim-voorzitter de nieuwe bestuurders goed mee in de kernopgave van ons samenwerkingsverband. Ook constateert hij dat de nieuwelingen met hun bagage mooi complementair zijn en een waardevolle versterking van het bestuurlijk overleg.
Een prikkelende blik op klimaatadaptatie
Na de kennismaking neemt lector en onderzoeker vanuit Deltares Floris Boogaard de bestuurders mee in de opgave voor een toekomstbestendige en leefbare omgeving, onder de invloed van extreme weerssituaties. Met voorbeelden uit de praktijk laat hij zien hoe we ons daarop kunnen voorbereiden en hoeveel innovatieve oplossingen er zijn. RIVUS werkt hier al een flinke periode aan. Zo zijn onder meer wadi’s en groene infrastructuur inmiddels onderdeel geworden van het DNA van de regio.
Tegelijkertijd houdt Boogaard de aanwezigen een spiegel voor. Is wat we doen genoeg? En weten inwoners en bestuurders eigenlijk wel hoeveel er al gebeurt? Zijn presentatie gaat niet alleen over wateroverlast, maar ook over droogte, hitte, biodiversiteit, waterkwaliteit en de manier waarop bewoners zelf kunnen bijdragen aan een klimaatbestendige leefomgeving. Dat levert de nodige gespreksstof op.
Samenwerking in transitie
Naast interessante gesprekken over de opgaves van RIVUS, is er ook stilgestaan bij de ontwikkeling van RIVUS. RIVUS is een samenwerking in transitie. Eind 2027 komt er een nieuw bestuursakkoord. Dat geeft ook de nieuwe bestuurders de kans om mede vorm te geven aan de ambities van RIVUS. De Bestuurlijke Dag maakt duidelijk dat er veel energie zit in de samenwerking. De opgaven zijn groot en worden steeds complexer. Klimaatverandering, waterkwaliteit, woningbouw, de druk op de ruimte en de grote vervangings- en uitbreidingsopgave van de waterketen grijpen steeds meer in elkaar.
Juist daarom blijft het belangrijk om elkaar op te zoeken, kennis te delen en regionaal de krachten te bundelen! 
