Wat is RIVUS?

In West-Overijssel bundelen acht gemeenten, het waterschap Drents Overijsselse Delta, de provincie Overijssel en Vitens hun krachten in de werkregio RIVUS om de uitdagingen van water en klimaatverandering integraal aan te pakken. Zo voorkomen we dat iedereen afzonderlijk hetzelfde wiel moet uitvinden, én zorgen we samen voor slimme en betaalbare oplossingen.

Onze ambitie
De samenwerking draait om één gezamenlijke ambitie: een toekomstbestendige leefomgeving realiseren die bestand is tegen de gevolgen van klimaatverandering en waarin water slim en duurzaam wordt beheerd. Onze aanpak zorgt voor slimme investeringen, minder klimaatschade en meer regionale slagkracht. RIVUS werkt datagedreven en toekomstgericht voor  bewoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties.

Historie
RIVUS begon als samenwerkingsverband in de afvalwaterketen. Sinds 2008 werken de partners samen aan efficiënter waterbeheer. Maar de uitdagingen van vandaag vragen om méér. Door de toenemende impact van klimaatverandering – denk aan extreme neerslag, hittegolven en droogte – is RIVUS sinds 2019 ook actief op het gebied van klimaatadaptatie. Daarmee groeide het verband uit tot een regionale speler in integrale aanpak van water én klimaat. Belangrijke mijlpalen die de RIVUS organisatie sindsdien bereikt heeft:

• 2019: Stresstesten uitgevoerd
• 2020: Risicodialogen met partners en inwoners
• 2021: Regionale Adaptatiestrategie en uitvoeringsprogramma vastgesteld
• 2022: Bestuursakkoord Water & Klimaatadaptatie ondertekend

DPRA-werkregio
RIVUS werkt aan concrete oplossingen die verder gaan dan lokale grenzen. Denk aan stresstesten, risicodialogen en een regionale adaptatiestrategie. In 2022 werd RIVUS officieel aangewezen als DPRA-werkregio (Deltaplan Ruimtelijke Adaptatie). Sindsdien is er een gezamenlijk programma waarin water en klimaatadaptatie hand in hand gaan. De ambitie? Groeien van een lerende naar een realiserende regio. Meer over de ‘Realiserende regio’ vind u in het jaarplan 2025.

Onze aanpak
De partners investeren jaarlijks in de organisatie en uitvoering van het programma. Er is ruimte voor flexibiliteit en maatwerk, zodat RIVUS snel kan inspelen op nieuwe ontwikkelingen. Door kennis te delen, samen te leren en te doen, bouwen we aan een regio die klaar is voor de toekomst. Wij werken vanuit een aantal leidende principes:

• Integraal: water, klimaat, natuur en leefomgeving horen bij elkaar.
• Samen: met gemeenten, provincie, waterschap, inwoners en bedrijven.
• Toekomstgericht: slim investeren nu, voorkomt schade later.
• Lerend & realiserend: kennis delen en samen projecten uitvoeren.

Voorbeelden van acties:

• Hitteplannen opstellen met de GGD
• Klimaatbestendige inrichting van steden en dorpen
• Regionale projecten in Salland, Vechtdal en Noordwest-Overijssel
• Kennisuitwisseling over duurzame bedrijventerreinen en infrastructuur

Organisatie
RIVUS kent drie niveaus van samenwerking:

• Bestuurlijk Overleg – wethouders, gedeputeerden en dagelijks bestuur
• Management Overleg  – managers met mandaat binnen de eigen organisatie
• Platforms Water en Klimaatadaptatie – beleidsadviseurs en deskundigen

Projecten worden uitgevoerd door werkgroepen waarin de partners samenwerken.